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米国での人材育成事業

細田 健太郎 / 海外OJT派遣(米国) Kentaro Hosoda

所属: オリオンビール株式会社
派遣年度: 平成24年度
派遣: OJT派遣
派遣国: 米国
期間: 50日間
研修テーマ: 「米国での人材育成事業」

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研修後の成果報告


日米の微妙なズレを修正したい


50日間の研修の中で、日米の考え方の違いや、商習慣の違い、法律の違いなどを学びたいです。オリオンビールは台湾や米国にビールを出していますが、近年、オーストラリアや香港へも展開していく予定です。研修で日米の微妙な感覚のズレを学び、その壁を破ることが販路開拓につながると思います。研修中は、代理店等にもできるだけ足を運んで、現状把握ができればと考えています。


アメリカにとってのBeerとは


アメリカでのビールの存在を学びたいです。アメリカでは居酒屋がないと聞いているので、どのようなシーンで飲まれているかが大変気になります。また、弊社のような、日本の地ビールを、どのようにして、もっと気軽に飲んでもらえるようにするかという、今後の課題に対する答えを見つけたいです。