異なる文化や価値観を持つ多様な人や考え方を理解すると共に、自分の考えを正確に伝え、協働する能力（ダイバーシティ対応力）を身に付けることで、企業の優位性を高めよう！

世界的な競争と共生が進み、異なる文化や価値観、バックグラウンドを持つ同僚、取引先、顧客などとのやり取りが日常となりつつあります。
多様な考えや立場を理解し、相手の意見を聞くと共に、自分の考えを正確に伝え、協力・協働する能力（ダイバーシティ対応力）は益々重要となっていますが、どうすれば良いのでしょうか。

・様々なバックグランドを持つ人々と働く時、どんな困難に直面するのか？
・それぞれの違いを理解し、誤解や軋轢を乗り越えるには？
・異なるからこその強みを活かし、新しい価値を生み出すには？

多様な人材の能力を活かす、ダイバーシティ対応力を身に付け、組織の経営戦略強化に繋げましょう。

・日時：12月10日（火）9：30～16：30　
・場所：沖縄産業支援センター3F　302、303
・対象者：海外展開や外国人との協業に興味がある県内産業人材
・定員：15-20名
・受講料：無料
・申込締切：12/6(金)
・講師：日経ビジネススクール 浦 亜弓氏

ダイバーシティ[PDF：575KB]

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※注意事項※
1. 同業者等は対象外とし、定員を超える応募がある場合は選考いたします。
2. 受講者決定通知は、申込締切日後にメールにてご連絡します。
3. 天候、その他やむを得ない事情により、講師・会場・日程等が変更になる場合があります。

▼お問合せ先
沖縄県産業振興公社　海外・ビジネス支援課　
グローバル産業人材育成事業(岩谷/小谷/仲嶺）
TEL：098-859-6238
メール：next-gld@okinawa-ric.or.jp